科技镇长团如何成为“科技增长团” -k8凯发

　　握指成拳，星火成炬。这几天，苏州市第十六批科技镇长团成员集结奔赴各自的工作岗位，围绕战略性新兴产业发展、重点产业集群培育和乡村振兴等课题开展调研、献计献策。自08年0月起，已有15批次来自全国高校院所和部省机关的1221人次、88名科技镇长团团员前赴后继，在苏州留下“一任接着一任干、一棒接着一棒跑”的奋斗足迹，日益成为苏州发展的“科技增长团”和“创新助燃剂”。

　　“单亚卓同志主动多次到我司调研，关心产品研究开发，从专业的角度对我司的紧迫需求给予了大力支持……”今年6月，常熟市第15批科技镇长团收到了来自雅博尼西医疗科技（苏州）有限公司的感谢信。2022年8月，常熟市第15批科技镇长团成员、江苏省医疗器械检验所技术骨干单亚卓接过工作接力棒。她走进一家家企业的生产车间、实验室等处调研，与企业负责人深入交流。在走访雅博尼西时，单亚卓发现企业在研发阶段存在磨损试验、数据分析等方面的困难。“关节产品的磨损试验需要专用设备及专业人员，国内能完成磨损试验的测试机构很少，而且存在排期长、价格贵的问题。”雅博尼西医疗科技（苏州）有限公司董事长姚建清表示，以前，公司的新产品都要送到北京或者海外检测机构进行相关测试，不仅费用高，而且时效差。单亚卓了解到企业的需求后多次沟通协调，促成省医疗器械检验所高淳检验室为雅博尼西开展新产品磨损科研测试。此外，她还帮助企业沟通显微计算机断层扫描测试等服务，为这家初创型科技企业省下了数十万元经费。“科技镇长团实地了解了我们在做什么、有哪些需求，以切合实际的解决方式，解企业燃眉之急。”姚建清说。

　　像单亚卓一样为企业纾困解难的“科技智囊”还有很多。苏州工业园区第1批科技镇长团团员庄之乔助力捷迪纳米、含光微纳等科创企业获金融机构投资1.7亿元；姑苏区第14、15批科技镇长团团员协助企业对接中国科学院院士柴之芳、迟力峰等专家教授……15年来，苏州市科技镇长团紧扣苏州发展需求和产业特色，积极导入金融活水、技术咨询等创新资源，精准有效解决企业发展难点堵点。截至目前，已累计走访企业89950家次，邀请48973人次专家开展人才科技对接与咨询服务活动。

　　“许多企业家认识到创新的重要性，期望得到相关支持，但担心找不准方向。”昆山市第15批科技镇长团副团长、常熟理工学院汽车工程学院副教授董利明说，“我们抓住这一痛点，当好科创智囊团，为企业把脉开方。”推动校地对接、助力产学研合作，正是科技镇长团日常工作的缩影。

　　解企业之难，纾企业之困，科技镇长团广泛深入企业调研，充分发挥自身专业优势，利用派出单位人才、科技、信息等方面优质资源，邀请专家为企业“把脉问诊”，帮助企业与高校院所建立合作关系，打通科技成果转化“zui后一公里”。昆山钴瓷金属科技有限公司主要从事精密零部件改性工艺研发和生产，“对于新技术在哪个应用领域能率先破题，一开始我们并不清楚。多亏科技镇长团出谋划策，帮我们找准了市场方向。”该公司总经理肖超贤说，在南京信息工程大学化学与材料学院教授吴红艳一次次的走访帮助下，公司顺利完成工艺方案及测试分析，且抓住折叠屏手机市场发展机遇快速成长，目前正计划向航天等领域进军。

　　一头连着高校，一头连着地方，近年来，科技镇长团立足苏州地方板块的特色产业，打造了各类研究院、新型研发机构等特色载体平台，助力常熟国家大学科技园、江苏先进无机材料研究院、苏州智能制造研究院、先进材料研究院等一大批科技创新载体成功落地苏州，点亮苏州创新发展的科技之光。

　　化“短期挂职”为“长效赋能”，经过15年的探索实践，苏州市科技镇长团形成了相对成熟的工作机制和一系列可复制、可推广的政策体系。

　　近年来，苏州出台《苏州市社会化引才奖励办法》《科技镇长团工作激励办法》，将科技镇长团纳入技术经纪人奖励对象，并选聘历任成员为“苏州市人才科创之友”，引导科技镇长团成员当好苏州“引才大使”“科技顾问”，激发干事创业活力。据了解，目前已有40名科技镇长团成员申报引才奖励，引进人才84名，累计获得引才奖励528万元，其中昆山市第十、十一批科技镇长团团长肖立中一人就获得奖励超33万元。

　　苏州连续举办“科技镇长团杯”创新挑战赛等特色活动，引导科技镇长团深入企业一线挖掘技术需求，以“揭榜比拼”的方式，力促需求与技术精准对接，进一步推动企业科技创新。大赛累计对外发布企业技术需求近1000条，促成产学研合作120余项。截至目前，科技镇长团已累计协助举办各类项目路演3180场，促成签订技术、研发合作项目合同6280份。

　　十五年春华秋实，科技镇长团工作与创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合，全面打响“人到苏州必有为”工作品牌，一体谋划、协同发展，为奋力推进中国式现代化苏州新实践注入更多智力支撑。

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